日前，平阳县政协举行“请你来协商”活动，围绕“推进高层次人才招引培育工作”开展专题协商。

林淑婷委员建议，人才招引要坚持靶向引才、以用为本，引进与本地发展战略紧密联系，与产业集群发展相匹配、对产业发展带动力最强的人才，并探索建立引进高层次人才人尽其才、才尽其用机制，让人才最大限度地释放才能服务本土。

刘时俊委员提出，人才工程是一项长期、系统工程，需要全县人民奋发图强，靠“工业强县、服务业兴县”的中心工作，打造好各项软、硬件。

蔡振豪委员提出，要建立人才引进效益数据库，为完善人才引进政策提供科学依据，健全引进人才考核机制，增加考核退出透明度。

洪金焦委员提出，要重视电商产业发展，鼓励电商创业，引进电商综合体；要坚持“培引结合，以引促培”，有针对性抓好电商人才引进和本土人才培育工作。

张皖民委员提出，企业要打造有吸引力的薪酬体系、提供发展空间为人才搭建合理的晋升机制；政府要打造宜业宜居人才生态环境，完善配套生活设施，提高生活品质。

代甜委员建议，在医疗卫生人才培育方面，要加强与温医大的药学院及研究生院合作，支持返聘本地在外退休乡贤或兼职教授。

林天鹏委员建议，要落实引培同步同奖政策，避免引进多流出更多的局面，提升平阳城市文化品味，营造良好的留才环境。

陶学可委员建议，要打造人才综合服务阵地，提供“一站式”服务；进一步完善人才用房相关管理政策，强化人才住房保障。

与会有关部门就各委员的相关问题和建议一一进行了回应。

平阳县政协主席陈栋指出，要进一步深化认识，聚焦发展需求，围绕重点任务，加强顶层设计，强化规划引领，因地制宜引才，推进政策迭代，不断完善人才政策体系，持之以恒推进人才工作持续发展。要全面做好“引育”和“留用”文章，健全保障服务体系，拓展人才引育渠道，完善评价激励机制，促进技能型人才专业能力提升，持续为人才创新创业提供更加精细、优质、有温度的服务，不断提升人才工作水平。要压实责任，加强协调沟通，形成工作合力，提升人才政策的知晓率和覆盖面，注重建言资政和凝聚共识双向发力，以更高的标准抓好人才工作，为平阳县打造高质量发展建设共同富裕示范区26县标杆贡献政协力量。