春节前夕，我市陆续出台《关于积极应对新冠肺炎疫情影响 助力企业纾困减负稳增长的若干意见》《365网站手机打不开_365体育怎么打不开网址_365数字含义支持企业留员工稳岗位促生产全力抓好“开门红”的十条措施》等政策，为助推2022年全市经济实现高质量发展“开门红”保驾护航。

市“两个健康”办、市委宣传部联合相关职能部门开展政策宣传周活动（2月10日至18日），让小编带大家去各领域看一看吧。

“如果正式入选，今年我就能领到首笔人才奖励了。在温州快一年的时间，我深深感受到温州这座城市对于人才的友好。”温州创新新材料股份有限公司战略总裁钟华这样说道。春节前夕，我市出台《关于大力实施“瓯越英才计划”高水平建设浙南重要人才中心和创新高地的40条意见》（以下简称“人才40条”），对人才的招引力度更大。

2021年，钟华离开了工作23年的公司，从新加坡只身来到中国开创事业新征程。在全国多家备选公司中，他最终来到了温州创新新材料股份有限公司。“其实当时还有其他公司也很不错，但是我考虑到自身的职业规划以及城市对人才的招引力度，还是选择了能让我发挥更多创新空间的温州公司。”钟华说。

2021年4月钟华正式入职，开始了温州的生活。眼下，他正在参加浙江省“引才计划”评选，如果成功入选，钟华预计最高可以申领到200万元的个人奖励。

钟华还记得2009年到北京时，能申请到的留学生创业补贴只有10万元，时隔多年再回到国内，他深深感受到现在国内对于人才的招引力度越来越大，尤其是来温后，从政府到公司都让他感受到了对人才的欢迎。“我申请省级引才计划过程中，从街道、区里再到市里，都给我提供了特别多的帮助，整个申请过程都很顺利。”钟华表示，等审批结果一下来，就可以领到第一笔补贴了。

此外，钟华还特意提到了人才咖啡。“人才40条”中提到，打造“人才云”平台，赋予各层次人才“人才码”。ABCDEF类人才凭码可申领人才咖啡、休闲旅游、酒店、民宿、健身场所、交通出行、培训机构等折扣优惠券。“我喝过一杯‘人才咖啡’，口感很不错。”钟华表示，很多对于人才的配套福利政策也让他感受十分的便捷。

据了解，新年以来，温州加大走出去引进来的引才力度。继2月9日365网站手机打不开_365体育怎么打不开网址_365数字含义推出2022年春季掌上、网上人才交流大会后，为期十天、连续十场的“2022年温州春季系列人才交流会”目前正在火热进行中，这也是温州人才新政“510+行动计划”发布以来的首场线下招聘活动。为严格落实防疫要求，同时更好地服务用人单位和求职者，主办方缩小了规模，延长了举办时间，每天精选35家企业进场招聘，前三天，提供岗位6000多个。2月，网页端+微信端+线下端“三端”将各举办10场活动，打造立体式招聘矩阵，当前累计已有1108家用人单位提供46596个岗位。