如何实现温州高质量可持续发展？在3月29日“两会”政协经济界别小组讨论会上，“营商环境”成为委员们执议的高频词，大家为我市如何打造营商环境高地，培育投资兴业的热土建言献策。

“这几年道路变宽变美，交通也畅通了许多，城市品质提升了不少，营商环境硬件设施有了实实在在的改变。”市政协委员、市交通运输集团董事长李长江建议，改善营商环境不仅改的是面子，更是里子，唯有标本兼治，才能从根本上改变。让他记忆深刻的是，在去年和一燃料厂企业家交流中得知，相关部门要求该企业以燃气替代燃煤，并承诺会在规定的时间内送气源，当企业花巨资对设备进行改造后，才发现输气站尚未建好，无奈之下该企业只好改成烧油，成本陡增。他希望在提倡“最多跑一次”，优化审流程等程序上得到改观的同时，真正从服务理念上得到改善。

市政协委员、东蒙集团公司董事长池慧杰认为，温州的发展离不开温商。作为温州一号工程，温商回归除了优惠的政策吸引外，要增加文化认同感。“现在温商二代甚至温三代不会主动去讲自己是温州人，即使亮明身份，也会用‘非典型温州人’来形容自己，这是文化不自信的体现，也是缺乏对温州人精神的认同。”池慧杰认为，提升营商环境，不仅是审批流程优化了，还得从文化上去提升，从挖掘温州人精神的层面上去提升，让外界更多地了解温州，让更多的温商有归属感。

池慧杰的发言赢得不少与会人员的赞同。市政协委员、温州四川商会名誉会长唐博结合自己在外经商的经历说，国家大力提倡企业家精神，在改革开放40周年之际，作为改革开放先发地区的温州，去提升温州人精神，就显得特别有意义。对此，唐博对政府工作报告中提出要建立温州人博物馆点赞，称这是增强文化自信的有益尝试。

人才能否引进来，能否留得住，被喻为营商环境“晴雨表”。近段时间，武汉、西安、杭州等新一线城市，正加速实施人才战略规划，动作频频。对此，市政协委员、市招商局副局长赖晓华认为，必须要加大招才力度，要针对温州产业特点，加大技术人才等中高层人才的引进。列席人员、温州城市大学副校长刘玲玲也认为，在引进人才的同时，还要加强对本土企业家进行精细化培训，如关于产业融合、上市、资本运营等课题进行充电，及时应对新时期企业转型升级中的困惑，因为不管是招才引智还是优化营商环境，企业家的认知程度往往是最为关键的。（记者 李中）